SESが楽すぎると言われる理由とリスクを解説

SESが楽すぎると言われる理由とリスクを解説

SESが楽すぎると言われる理由

SESが楽すぎると言われる理由

SESの仕事は楽すぎると言われることがありますが、なぜそのように感じるエンジニアが多いのでしょうか。SES契約の仕組みや働き方の特徴が、楽だと感じる要因になっています。

SESが楽すぎると言われる主な理由として、以下の4つが挙げられます。それぞれの理由を理解することによって、SESの実態を正しく把握できます。

  • 責任が軽い
  • 業務が単純でルーティン化されている
  • 残業が少ない
  • リモートワークでサボりやすい

各理由について詳しく解説していきます。

責任が軽い

SES契約は準委任契約と呼ばれる契約形態で、労働力を提供することが目的です。成果物の納品責任は発注元の企業にあるため、SESエンジニアには大きな責任が発生しません。

プロジェクトが失敗しても、最終的な責任は常駐先の社員が負うことになります。SESエンジニアは指示された業務を遂行すれば良いため、精神的なプレッシャーが少なく楽だと感じやすいです。

問題が発生した際も、報告して上司にエスカレーションすれば対応が完了するケースが多く、自分で全てを解決する必要がありません。このように責任の範囲が限定されていることによって、SESは楽すぎると言われています。

業務が単純でルーティン化されている

SES案件では、保守・運用・テストなどの下流工程を担当することが多く、業務内容がルーティン化されやすいです。決まった手順に沿って作業を進めるため、突発的な対応が少なく安定した働き方ができます。

業務内容 特徴
運用監視 マニュアルに沿ってシステムの状態を確認
異常があれば報告する
テスト業務 テスト項目を淡々と実行
結果を記録する
ヘルプデスク FAQを元に問い合わせに対応
定型的な回答が中心

開発プロジェクトでも、設計や要件定義は常駐先の社員が行い、SESエンジニアはコーディングのみを担当するケースがほとんどです。思考の負荷が少ないため、楽だと感じるエンジニアが多いです。

残業が少ない

SES契約では、エンジニアの労働時間が契約で定められているため、残業が発生しにくい仕組みになっています。残業が発生する場合も、常駐先の企業が直接指示することは違法であり、SES企業の管理責任者を通す必要があります。

プロジェクトが炎上していない限り、定時で帰宅できる現場が多く、ワークライフバランスを確保しやすいです。納期に追われることも少ないため、精神的に余裕を持って働けます。

労働時間が安定していることによって、プライベートの時間を確保しやすく、SESは楽すぎると感じられています。このような働きやすさが、多くのエンジニアにとって魅力的なポイントになっています。

リモートワークでサボりやすい

リモートワークが導入されている現場では、人の目が届かないため業務をサボりやすい環境になっています。SESエンジニアは自社の社員ではないため、サボることに罪悪感を抱きにくく、ついついサボってしまうケースがあります。

業務が早く終わっても、リモートワークでは周りに気づかれないため、次のタスクを依頼せずに自由時間として過ごすことができます。この状況が続くと、SESは楽すぎると感じられるようになります。

ただし、サボり続けることによってスキルが身につかず、将来的にキャリアアップが難しくなるリスクがあるため注意が必要です。楽な環境に甘えすぎると、後悔することになる可能性があります。

SESで楽すぎる現場の特徴

SESで楽すぎる現場の特徴

SESの現場は案件によって忙しさが大きく異なります。楽すぎると感じる現場にはいくつかの共通した特徴があり、これらの条件が揃うと精神的にも肉体的にも負担の少ない働き方が実現できます。

SESで楽すぎる現場の特徴として、以下の3つが挙げられます。これらの特徴を理解することによって、自分がどのような現場に配属される可能性があるかを把握できます。

  • 現場で放置されて待機時間が長い
  • 簡単なタスクしか振られない
  • 運用保守の現場

各特徴について詳しく解説していきます。

現場で放置されて待機時間が長い

常駐先でタスクが割り当てられず、放置される現場は楽すぎると感じやすいです。プロジェクトの開始時や終了間近の時期は、仕事が発生せず暇になることが多く、待機時間が長くなります。

常駐先の上司がSESエンジニアの仕事量を把握していないケースもあり、結果として何もすることがない状態が続きます。給料をもらいながら待機しているだけで良いため、楽だと感じる一方で、精神的に辛いと感じるエンジニアもいます。

放置されている時間を有効活用して、自己学習や資格取得の勉強に充てることができれば、スキルアップにつながります。ただし、何もせずにただ時間を過ごすだけでは、キャリアにとってマイナスになる可能性があります。

簡単なタスクしか振られない

SESエンジニアのスキルを常駐先の上司が正しく把握していない場合、自分のスキル以下の簡単なタスクを振られることがあります。本来であればもっと高度な業務ができるにもかかわらず、単純作業ばかりを任される状況です。

タスク例 内容
マニュアル作成 手順書の作成や修正
誰でもできる作業
テスト業務 単体テストや結合テストの実行
判断を必要としない
議事録作成 定例会議の内容を記録
技術的なスキルが不要

責任のない簡単な作業を振られ続けることによって、楽だと感じる反面、成長できないというジレンマに陥ります。スキルが停滞すると、将来的な転職やキャリアアップが困難になるため、早めに対策を取る必要があります。

運用保守の現場

SESの運用保守案件は、基本的に暇で楽になりやすい特徴があります。運用保守とは、既にリリースされたシステムが安定稼働しているかを監視する業務であり、トラブルが発生しない限り仕事がほとんどありません。

作業内容がルーティン化されており、納期のプレッシャーもないため、精神的に楽に働けます。仕様変更も少なく、毎日同じような業務を繰り返すだけで済むことが多いです。

ただし、トラブルやシステムエラーが発生した際は、迅速な対応が求められるため、完全に気を抜けるわけではありません。それでも全体的には負担が少なく、SESの中でも特に楽すぎると言われる現場です。

SESが楽すぎることのリスク

SESが楽すぎることのリスク

SESの仕事が楽すぎる環境で働き続けると、短期的には快適に感じられますが、長期的には大きなリスクを抱えることになります。楽な状況に甘えていると、気づいた時には取り返しのつかない状態になっている可能性があります。

SESが楽すぎることのリスクとして、以下の3つが挙げられます。これらのリスクを理解することによって、楽な環境に浸り続ける危険性を認識できます。

  • スキルアップできない
  • 市場価値が下がる
  • 転職が難しくなる

各リスクについて詳しく解説していきます。

スキルアップできない

楽な現場で働き続けると、エンジニアとしてのスキルが成長しません。簡単なタスクをどれだけこなしても、新しい技術や知識を身につける機会がないため、スキルが停滞してしまいます。

IT業界は技術の進化が早く、常に新しい知識をアップデートしていかなければ取り残されてしまいます。楽な環境に浸っていると、最新技術に触れる機会が失われ、エンジニアとしての競争力が低下します。

スキルアップできないことによって、給料も上がらず、キャリアの選択肢も狭まってしまいます。楽すぎる環境は一時的には快適ですが、将来的には大きなデメリットになる可能性が高いです。

市場価値が下がる

楽な仕事ばかりを続けていると、エンジニアとしての市場価値が下がっていきます。企業が求めるのは、即戦力として活躍できる技術力の高いエンジニアであり、単純作業しかできない人材には価値がありません。

状況 市場価値への影響
スキルの停滞 他のエンジニアとの差が開く
競争力が低下する
実績の不足 職務経歴書に書ける内容がない
アピールできるスキルがない
技術の陳腐化 古い技術しか使えない
最新技術に対応できない

市場価値が下がると、リストラの対象になりやすく、不況時や経営不振の際に真っ先に切られる可能性があります。楽すぎる環境で働くことは、将来的なキャリアに大きな悪影響を及ぼします。

転職が難しくなる

楽な現場で長期間働いていると、転職市場で評価されにくくなります。職務経歴書にアピールできる実績がなく、面接でも具体的なスキルを証明することができないため、書類選考の段階で落とされることが多いです。

技術力が不足している人材は、自社開発企業や技術志向の強い企業からは相手にされず、結局また同じようなSES企業にしか転職できなくなります。キャリアアップのチャンスを失い、一生下請けから抜け出せない状況に陥る可能性があります。

転職が難しくなることによって、給料を上げることも困難になり、将来的な経済的な不安も大きくなります。楽すぎる環境に浸り続けることは、長期的なキャリア形成において致命的なリスクになります。

SESで楽すぎる時の対処法

SESで楽すぎる時の対処法

SESの現場が楽すぎて将来が不安だと感じている場合、早めに対策を取ることが重要です。楽な状況に甘えていると、気づいた時には手遅れになってしまう可能性があるため、積極的に行動を起こす必要があります。

SESで楽すぎる時の対処法として、以下の3つが挙げられます。これらの方法を実践することによって、楽な環境から脱出し、エンジニアとしての成長を実現できます。

  • 上司に業務を相談する
  • 資格取得やスキルアップを行う
  • より成長できる企業へ転職する

各対処法について詳しく解説していきます。

上司に業務を相談する

現場で楽すぎると感じた場合、まずは常駐先の上司に業務がないか相談してください。上司がSESエンジニアの仕事量を把握していないだけで、実際には割り当てられるタスクがあるケースも多いです。

相談することによって、より高度な業務を任せてもらえる可能性があります。自分のスキルレベルや希望する業務内容を明確に伝えることで、適切なタスクを振ってもらいやすくなります。

ただし、相談しても状況が改善されない場合は、所属するSES企業の営業担当や上司に現場を変えてもらうよう依頼することも検討してください。楽すぎる環境に留まり続けることは、キャリアにとってマイナスになります。

資格取得やスキルアップを行う

現場が楽すぎて時間がある場合は、資格取得やスキルアップに時間を使うことをおすすめします。高難易度のIT資格を取得することによって、より高度な案件に参画できたり、給料が上がったりするメリットがあります。

資格の種類 メリット
基本情報技術者 IT基礎知識の証明
資格手当が出る企業が多い
応用情報技術者 高度な技術力の証明
案件の選択肢が広がる
AWS認定資格 クラウド技術の証明
需要が高く市場価値が上がる

資格取得以外にも、プログラミングの学習や最新技術の勉強など、自己投資に時間を使うことが大切です。継続的な努力によって、上司から評価されやすくなり、より責任のある仕事を任せてもらえるようになります。

より成長できる企業へ転職する

現場が楽すぎて成長できないと感じた場合、より成長できる企業への転職を検討してください。楽な環境で働き続けることは、長期的なキャリア形成において大きなマイナスになるため、早めに決断することが重要です。

自社開発企業や社内SEなど、SES以外のキャリアパスを選択することによって、より充実した環境で働けます。技術力を高めたいのであれば、成長できる企業への転職が最も効果的な方法です。

転職活動を行う際は、IT業界に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。自分のスキルに合った求人を紹介してもらえるだけではなく、面接対策や給与交渉などのサポートも受けられるため、転職成功の確率が高まります。

フリーワードでSES求人・案件を検索する

SESの求人・案件をカテゴリから探す

職種
スキル
勤務形態
エリア